Edukacja zdrowotna pracowników
Zgodnie z definicją, jaką podaje Światowa Organizacja Zdrowia, edukacja zdrowotna to „dobrostan fizyczny, psychiczny i społeczny”. Bardziej rozbudowaną definicję stworzyli L. Ewles i I. Simnett, według których jest to praca z poszczególnymi osobami, ukierunkowana na ich indywidualne potrzeby, zmiany w środowisku fizycznym i społecznym umożliwiające prozdrowotny tryb życia, działania mające na celu zapobieganie chorobom i kształtowanie zachowań, które zmniejszają ryzyko ich wystąpienia.
Zdrowie jedna z ważniejszych wartości człowieka
Od zawsze wiele mówi się o wartościach życiowych współczesnego społeczeństwa. Na przełomie wieków i lat widać zmiany na tej płaszczyźnie, jednak zawsze niezmienna pozostaje jedna wartość – zdrowie. Wiele czynników wpływa na to, że nasz organizm jest osłabiony i bardziej narażony na wystąpienie infekcji i chorób, również w życiu zawodowym. Brak odpowiedniej kondycji zdrowotnej przekłada się na jakość pracy. Osoba, która ma problemy ze zdrowiem, niezależnie od tego, czy dotyczą one jej sfery psychicznej czy też fizycznej, nie jest w pełni dyspozycyjna i nie jest w stanie odpowiednio wywiązywać się ze swoich obowiązków.
Jeżeli w Twojej firmie również pojawia się problem niskiej efektywności pracowników, zbyt dużej ilości zachorowań i brak stabilności w zespole, a konsekwencje takiego stanu rzeczy dostrzegasz w obniżonej jakości świadczonych przez Ciebie usług i negatywnym wizerunku firmy, to jest to dobry czas, aby to zmienić.
Nasza oferta w ramach edukacji zdrowotnej obejmuje profilaktykę i promocję zdrowia oraz nowy trend Corporate Wellness. Naszym celem jest przywrócenie stabilności w Twojej firmie, zwiększenie efektywności pracy Twoich pracowników, wykorzystanie ich potencjału i stworzenie środowiska pracy, które będzie sprzyjało rozwojowi, a ich kolejne działania będą dla nich motywacją i wzmocnieniem do podejmowania nowych wyzwań.