Wykonujemy wszystkie obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy wynikające z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie i w zależności od potrzeb zapewniamy kompleksową obsługę firmy lub świadczmy poszczególne usługi wybrane przez Państwa takie jak:
- szkolenia wstępne (instruktaż ogólny)
- szkolenia okresowe dla poszczególnych grup pracowniczych,
- ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
- przedstawiamy propozycje rozwiązań eliminujące źródła zagrożeń podczas obsługi maszyn, narzędzi, ciągów technologicznych, lub podczas wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych.
- prowadzenie postępowań powypadkowych (wypadki przy pracy, wypadki zrównane z wypadkami przy prac, wypadki w drodze do/z pracy)
- prowadzimy wszystkie wymagane rejestry
- szkoleń
- wypadków
- chorób zawodowych i podejrzeń o chorobę zawodową,
- reprezentujemy pracodawcę przed organami kontroli zewnętrznej PIP PIS w przypadku kontroli oraz w trakcie postępowań powypadkowych (wypadki zbiorowe, ciężkie i śmiertelne),
- opracowujemy wszystkie wymagane dokumentacje (zarządzenia, procedury, instrukcje),
- współpracujemy z lekarzami medycyny pracy,
- współpracujemy z laboratoriami badań środowiskowych w zakresie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy,
- prowadzimy doradztwo w zakresie wyposażenia pracowników w odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej, opracowujemy zakładowe tabele norm w tym zakresie,
- uczestniczymy w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy,
- bierzemy udział w opracowywaniu regulaminu pracy i zarządzeń wewnętrznych regulujących sprawy BHP,
- sprawujemy działania kontrolne na rzecz pracodawcy w zakresie przestrzegania przepisów i zasad bhp.
- bierzemy czynny udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy, oraz przedstawiamy propozycje dla pracodawcy dotyczące uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.